“From-To” - Portfolio-Karriere, Identitätsmanagement und Toan’s neue Gründung

00:00:00: Also quasi die Karriere eben nicht nur als klassisch-Karriereleiter zu sehen, sondern eher wie ein Portfolios unterschiedlichen Dingen, die mit andern idealerweise korrespondieren und sich vielleicht auch ein Stück weit herrlicherweise diversifizieren.

00:00:15: Es gibt keine linearen Karrierwege in einer nonlinearen Welt mehr weil guck dich um!

00:00:20: Was links und rechts passiert so ne?

00:00:22: Alles ist unpredictable geworden.

00:00:24: Und dann muss man auch ehrlichweise sagen Jetzt im Kontext von Longevity und Langlebigkeit, wenn wir alle zehn, fünfzehn Jahre länger leben.

00:00:31: Wie lange sollen wir diese Jobs machen?

00:00:32: Und das finde ich auch wichtig!

00:00:35: Wie lange halten wir das durch?

00:00:36: Wir holen Gesundheitsinformationen.

00:00:37: Alle fragen unsere KI und kommen mit einem Fast-Servicegedanken.

00:00:41: Das heißt auch wie als Ärztin Ärzte müssen ja mit der Zeit gehen und gucken was... ...wie ist denn die ärzliche Rolle?

00:00:47: Was ist denn mein Auftrag?

00:00:48: Was nutze ich denn an aktuellen Tools?

00:00:50: Ist dann aber nicht das, was mich jetzt Ärztinnen auszeichnet, dass menschliche eben Das Miteinander, das was eben nicht digitalisiert und kaisiert

00:00:58: wird.

00:00:59: Wenn ich zum Beispiel im Job keine Fortschritte mehr mache, dann lass mich noch gesundheitlich Fortschuhe machen.

00:01:03: Fitter werden stärker, wenn so was ... Das wird sich auch auf die anderen Bereich wieder auswirken!

00:01:09: Die eine ist Ärztin, Harvard-Absolventin und Unternehmerin der andere gilt als Supernerd und Wunderkind.

00:01:17: Gemeinsam suchen sie nach Antworten.

00:01:20: Willkommen bei Herzlich willkommen zu einer neuen Folge von Die Ärztin und der Nerd.

00:01:39: Ich bin die ÄrztIn...

00:01:40: Und ich bin der Nerd!

00:01:42: ...und heute findet ihr euch wieder in einer Duo-Folge von Thorn & Mia, wir haben nämlich die letzten Tage und Wochen immer mal wieder immer mal wieder gesprochen, das sowieso aber auch irgendwie reflektiert.

00:01:53: Hatten zum Beispiel gemeinsam das Interview wo uns nochmal klar wurde dass es ein sehr sehr spannendes und für uns irgendwie total essenzielles Thema gibt, das uns eint.

00:02:04: Und zwar lange bevor wir uns kannten denn wir kommen ja wirklich aus ganz unterschiedlichen Welten und haben es auch erst jetzt im Verlauf realisiert dass das eine Gemeinsamkeit von uns ist.

00:02:14: Das ist so ein bisschen unsere Philosophie unser Lebenskonzept wie wir auf unsere verschiedenen Lebensbereiche gucken und die auch zusammensetzen und vielleicht auch priorisieren wie sich dann doch irgendwie trotz unserer sehr unterschiedlichen Werdegänge für uns beide so ein roter Fahren rauskristallisiert hat.

00:02:31: Denn wir sind bei dir so ein bisschen exotisch in unseren jeweiligen Welten und haben da nicht alles immer gemacht, wie man es vielleicht von uns erwartet hat?

00:02:39: Ja definitiv!

00:02:40: Also das ist mir auch erst... Ich glaube im Januar oder sowas klar geworden oder im Februar wo ich so einen Posting hatte, wo wir nachher drauf eingehen wären der ultra viral gegangen ist und ich dachte okay, das was ich darin eigentlich beschreibe betrifft ja eigentlich mich, sondern in irgendeiner Art und Weise hundertprozent auch dich.

00:02:58: Und vielleicht ist das auch der Grund warum wir status quo sind jetzt hier irgendwie kurz weit zwei tausend sechsundzwanzig noch gut miteinander harmonisieren.

00:03:07: Noch?

00:03:11: Weil wir glaube ich so eine unausgesprochen Synchronität haben wie wir unseren Leben glaube ich gerade halt bauen.

00:03:19: Das ist, glaube ich.

00:03:20: Wenn ich beschreiben müsste, vielleicht haben wir den gleichen Kompass oder vielleicht haben die gleichen Motor im Leben der Dinge halt antreibt und die Leute werden jetzt voll verwundert fragen wo über reden?

00:03:31: Was labern die?

00:03:34: Würde ich es einmal ganz einfach und gleichzeitig schwierig machen mit der Frage dann bis alle Leute herum geht.

00:03:41: Anne wenn Leute dich eigentlich fragen was machst du beruflich?

00:03:45: Was antwortest du da?

00:03:47: Eigentlich voll die gemeine Frage, über den Kontext.

00:03:50: Ich sag immer und das ist tatsächlich ganz spannend ich sage immer ich bin Ärztin habe aber die tolle Möglichkeit nebenher noch viele andere Dinge und Projekte und ja vor allem Dinge die ich manchmal auch als Spaßprojekte bezeichne zu machen weil sie für mich eben Hobby und Beruf und Professionen und vielleicht sogar Identität zugleich sind.

00:04:11: denn wenn man so ein bisschen linear auf mein Leben gucken würde Manche wissen es, ich habe auch bewältestudiert und zwar bevor ich Ärztin wurde, bevor ich Medizin studiert habe.

00:04:19: Dann könnte man ja sagen das wäre sozusagen mein Beruf und dann wäre ich noch sozusagen Medizinerin geworden.

00:04:24: aber das ist vielleicht auch irgendwie auf der Hand dass diese Studium in der Medizin also eine Satz mit Körper, Geist und Seele von Menschen sehr identitätstiftend ist und das eine Identität ist die wirklich immer wenn's um...wenn ich sagen soll was ist mein Beruf verbinde ich?

00:04:37: Ist das wirklich das was kaum von mir zu trennen ist?

00:04:39: Ich habe ja auch ein Buch geschrieben, Beyond the Bedside.

00:04:42: Was schon mal zeigt, dass ich aber auch sehr viel darüber hinaus geguckt habe und finde es auch ganz spannend das es noch gar nicht so richtiges Wort dafür gibt was ich, was wir oft machen.

00:04:53: dann findet man ja irgendwie neue Begriffe werden das hier sogar mit Timo zusammen Creator Influencer Medical Influenza was aber vielleicht Medfluencer?

00:05:02: alles Worte die vielleicht eine Konnotation haben sie vielleicht gar nicht So umfassen welche Vielfalt ich jetzt zum Beispiel glücklicherweise in meinem Leben haben kann und vielleicht auch nicht so das signalisieren, was vielleicht auch meine Identität irgendwie entspricht.

00:05:18: Aber da kann ich gerne nachher noch ein bisschen erklären wie sich das überhaupt so entwickelt hat.

00:05:22: Jetzt gebe ich die Frage erst mal zurück!

00:05:24: Erstmal gebe ich dir zurück!

00:05:25: Ne, bevor du sie zurückgibst sagst du doch auch nicht auf einer Dinner oder?

00:05:29: Also wir sind ja nicht mehr auf WG-Partys.

00:05:31: Wir sind ja jetzt Elternweide, du bist ja auch Mama.

00:05:33: Du bist ja nicht einmal auf WGA-Parties aber... Aber wenn nicht jemand fragt, was machst du beruflich?

00:05:37: Das ist doch nicht deine Antwort.

00:05:39: Ich sag immer das sage ich ganz wenig.

00:05:41: also da kommt ein bisschen davon ab ob ich Lust habe ärztliche Fragen zu beantworten.

00:05:45: Dann bin ich sehr zurückhaltend mit dem ärzlichen Thema und dass es tatsächlich so ein bisschen auch der Luxus wenn man mehrere Dinge macht.

00:05:54: Wenn ich so ein bißchen lust hab über psychotherapeutische ärzliche Themen zu sprechen sage ich einfach ich bin Ärztin in der Uniklinikpunkt Und wenn es einen Umfeld ist wo ich weiß dass die Leute eher vielleicht Social Media, Podcasts, Medien besser kennen verstehen.

00:06:07: Das ist ja eine Welt die auch gar nicht jedem zugänglich ist dann würde ich das mehr fokussieren.

00:06:11: aber ich würd sagen neunzig Prozent sag' ich einfach.

00:06:12: Ich bin erst in der Uni-Klinik Aber dir gebe ich natürlich noch ausführliche Antwort

00:06:17: Ja krass.

00:06:19: Jetzt aber over to you.

00:06:20: also jetzt möchte ich mal hören wie einfach du das beantwortest auf einer WG Party?

00:06:25: Ja das ist nämlich mein Struggle.

00:06:26: ich beantworte es gar nicht mehr.

00:06:30: Auch ein witziger Schiff, bei mir war es früher super wichtig so einen Label zu haben.

00:06:35: Wenn ich auf einer WG-Party stehe oder wenn im Urlaub im Robinson Club in die Leute was machst du eigentlich?

00:06:41: Ich bin Geschäftsführer von einer Agentur, ich bin eine Marketing, Chefstrategie irgendwie sowas und mittlerweile das merke ich so ein bisschen brauche ich gar nicht.

00:06:49: Ich kann den ganzen Abend im Robinson club oder im Hotel mit anderen Leuten chillen ohne dass wir einmal darüber sprechen was man beruflich macht.

00:06:57: Ich brauche quasi diese externe Validierung eigentlich nicht mehr anhand von Labels und Co.

00:07:02: Aber sogar wenn ich es brauchen wollen würde, würde ich gar nicht wissen wie's mache, weil ich wirklich keine Ahnung habe mehr, wie ich das halt beschreibe.

00:07:09: Ich höre manchmal die meine Frau am Telefon ihren Freundin erzählt was ich beruflich mache.

00:07:16: Und dann muss ich so lachen, dass du ultra falsch bist... Kaninchen-Videos!

00:07:22: Genau, Lord auf der Kaninche folgt mein Social Media-Kandien auf Instagram, geht auf die Highlights und wisst ihr was mit Kaninchen gemeint ist.

00:07:31: Aber das ist echt schwierig, dass zu sagen.

00:07:34: also ich weiß es nicht!

00:07:36: Ich würde mich aus meiner eigenen Definition und es hat aber da null Fame weder in der Kita ja noch irgendwo anders wenn ich sage dass ich Content Creator bin oder künstlerisch Schaffender mittlerweile tendiere Und das ist ja so ein bisschen der Spoiler, wenn wir nachher dann darüber sprechen.

00:07:56: Was ich jetzt auch vor kurzem gegründet habe, wo du ja auch Teil von bist ne?

00:07:59: Ich hab hier quasi eine Spoiler-Spoiler, neue Firma.

00:08:02: Aber aktuell tendiere ich oft dazu sagen dass ich einen Podcast hab und nebenher irgendwie Dinge mache.

00:08:07: aber es ist extrem schwierig, das zu beantworten

00:08:11: Ja und du hattest ja wirklich eine sehr, sehr klare Karriere wo es irgendwie auch, das finde ich auch immer spannend.

00:08:16: Das ist ja nicht immer die Frage was mache ich sondern für wen?

00:08:18: Du warst ja ganz klar mit einem Unternehmen verbunden, dass ist ja dann irgendwie eine recht klare Antwort für Leute die das Unternehmen kennen.

00:08:24: Und da haben wir ja schon mal ne ganze Folge auch gewidmet deiner Entscheidung der nicht einfach weiter zu machen.

00:08:30: Kannst du noch erinnern dich wann aus diesem sehr karriere Leiter immer weiter immer höher bei Jung von Nat Irgendwie ein System wurde wo diese Rollen eher so'n So ein Puzzle wurden, das gut zusammenpasst?

00:08:44: Du sagst, gut zusammen passt.

00:08:45: Zu dem damaligen Zeitpunkt hat es ja eher gekläscht.

00:08:48: Also wenn ich mal ganz ehrlich bin... Ich glaube, ein wesentlicher Aspekt ist natürlich um da jetzt gar nicht so viel in Non-Demo zu verfallen.

00:09:00: Das wird jetzt aber blöd anhören auf jeden Fall!

00:09:03: Ich war natürlich bei Jungformen relativ früh in Führungsposition.

00:09:06: Ich war der Jungste Strategiedirektor aller Zeiten, ich war der jungste Partner aller Zeiten und ich meine es war alles mit neun und dreißig war quasi oder eigentlich schon so mit vierunddreißig, war das meiste schon geschafft was du in so einer Karriere halt eigentlich machen kannst.

00:09:19: Du kannst ja vielleicht noch eine Stufe höher gehen aber im Lifetime eines Werbe-Mensions auch mit den ganzen Juroren und Auszeichnungen die ich hatte kam ich generell an den punkt, wo ich dachte okay wenn ich das jetzt weiter mache dann muss sich das ja nur noch dreißig jahr lang verteidigen.

00:09:39: Nur einmal so ein start oder reicht es bis zu unserem verteidigungsmodus was überhaupt nicht so.

00:09:42: mein ding ist nun auch immer gleich wichtig bleiben ein bisschen wichtiger werden und daran gemessen werden wie viele headcount du hast also die viele mitarbeiter Mitarbeiterin an dich berichten so dass war etwas wo ich mich halt weiß ich nicht ob das das Leben halte.

00:09:57: Und dann der andere Punkt ist, wo ich auch gemerkt habe.

00:09:59: Okay hier sind eigentlich andere Puzzleteile da, wo du sagst zusammengepasst, wo vielleicht geklashed war das sich immer schon sehr viel auf Social Media gemacht hat was Jungformat ehrlicherweise nicht ausnahmslos immer gerne gesehen hat.

00:10:14: die haben schon auch verstanden dass es natürlich in Sachen Sichtbarkeit Reichweite Präsenz gut für die Brand-Jungformat ist wenn ich im Handelsblatt bin im Spiegel und Co.

00:10:26: Aber es war auch immer so ein bisschen macht er das quasi aufs eigene Konto, was ich verstehen kann.

00:10:31: Macht das Auto Eitelkeitsgründen als Selbstgelatung oder ist es wirklich firm bezogen?

00:10:37: Und dann habe ich nebenbei ja auch immer schon auch Firmen mit gegründet also quasi auch mal Unterjungen von Matt aber auch quasi links und rechts so ein Bisschen auch nebenher wie Altraspandau und Co.

00:10:47: Also ich war irgendwann auch Gründer von verschiedenen Firmen.

00:10:51: to be honest Da habe ich ganz klar gemerkt, dass diese Dinge ein Stück weit miteinander clashen.

00:10:58: und dann letzter Punkt der für viele Menschen vielleicht kein Beruf ist.

00:11:03: Für andere Menschen aber eine Berufung ist natürlich auch meine Rolle als Vater.

00:11:08: Das ist natürlich etwas was manche Leute nennen es Kehrarbeit.

00:11:12: Ich finde das kann man auch so nennen in manchen.

00:11:17: Drucksituation, aber das ist ja erst mal ein totales Privileg.

00:11:21: Lovearbeit!

00:11:22: Ja, ich ziehe da auch extrem viel Identität raus eben auch diese Dinge zu machen und auch darin, dass es mir auch wichtig zu sagen gut zu sein.

00:11:30: also Ich bin nicht nur einfach ein Papa sondern ich habe schon auch...

00:11:33: Ein Papa der auch mal atmet

00:11:36: Der auch atmet, der sich auch Challenges setzt und sich weiterentwickelt so wie man sich als Chef weiterentwicklen muss.

00:11:41: im Leben Muss man sich ja auch als Elternteil weiterentwickeln.

00:11:44: Also das beste Beispiel worauf ich super stolz bin.

00:11:48: Ich habe jetzt fast drei Wochen geschafft, keinen Mann mit den Kindern zu schimpfen oder böse zu

00:11:52: werden.".

00:11:53: Weil ich sage, ich treffe jetzt einfach die Entscheidung darauf emotional nicht zu reagieren.

00:11:57: und ich hab das einfach geschafft meine Frau.

00:11:59: weil wie hast du das geschafft?

00:11:59: Ich hab die Entscheidungen getroffen um das zu machen.

00:12:01: Das ist Selbstarbeit.

00:12:02: Das werde ich nicht mein Leben lang durchhalten aber das eben zu machen, dass es eben auch wichtig... Und diese ganzen Identitäten sind für mich eben coexistierend Und dafür habe ich immer was gesucht, das eben dazu passt.

00:12:17: Deswegen ... Ich weiß nicht... Es hört sich glücklich gemein an!

00:12:21: Alle Marketiers, die gerade zuhören sind mir nicht bös.

00:12:24: Wenn man sagt, man ist auch werbar oder Marketier und so was, dann ist es jetzt vielleicht auch nicht so.

00:12:27: das erste Level, dass alle Leute cool finden.

00:12:28: Das ist tatsächlich wenn man sich so Rankings anguckt, das ist so leicht über Versicherungsmarkler.

00:12:34: Ist das so?

00:12:36: Ja ja, es ist wirklich nicht immer mega geil.

00:12:39: Obwohl ihr's gemocht habt.

00:12:41: Aber bei dir ist ja ein bisschen was anderes, finde ich.

00:12:43: Ärztin ist ja schon auch für super viele ... Ein Traumberuf.

00:12:47: Ich find das hat schon so einen Wumms zu sagen, ich bin Ärzte.

00:12:51: Da würd man halt irgendwo stehen und das halt so sagst.

00:12:55: Wie kann so ein Job dich eigentlich oder vielleicht frage ich dazu gemeint nicht erfüllen?

00:13:01: Oh

00:13:01: ja, verstehe die Frage aber vielleicht hab' ich das auch nicht gut vermittelt.

00:13:06: Bin Ärztinn als quasi... Identität, aber auch weil ich eine große Passion für den Beruf habe.

00:13:12: Und ich arbeite ja tatsächlich auch klinisch mit Menschen und Patienten am Krankenbett wie wir so schön sagen on the bedside.

00:13:19: was sich unterstreichen will das machen nicht alle Podcasterinnen im Longjavetian Gesundheitsbereich die auch wirklich vier Tage die Woche in der Klinik gehen.

00:13:27: Das ist so und das ist auch sicherlich nicht immer leicht, es dann dadurch zusammenzubringen.

00:13:31: Weil nicht unbedingt wegen des Worklets sondern auch dieser Switch der Welten ist gewaltig.

00:13:35: man ist ganz in einer Klinik ja ganz verschluckt von einem Alltag und einer analogen Welt was auch sehr schönes und gut tut.

00:13:43: Und ich will deswegen nicht sagen dass reicht mir nichts.

00:13:45: Es war auch nie so mein.

00:13:47: Also ich bin nie so von was weggegangen, das habe ich glaube schon mal berichtet.

00:13:50: Für mich ist es immer wichtig zu etwas neuem hinzugehen und ich hatte immer oft so Pullfaktoren.

00:13:55: Und ich glaube da war für mich einfach dieses... Ich hab schon BWL vorher gekannt, studiert, ich hatte Auslandssemester gemacht, Praktikerunternehmen am BWLS-Stuhl gearbeitet hat sich kannte schon etwas außerhalb unserer Medizinerbubble weil das kann ich schon sagen eine Welt, die sehr selbsterhaltend ist.

00:14:11: Man redet viel über seine Patientin und man tauscht sich immer wieder bei sein Studium aus.

00:14:14: Das ist schön aber ich kannte noch ein bisschen was anderes und dann war es für mich eher noch so'n Add-on mir das so zu gestalten.

00:14:21: uns hat ja auch ein paar Jahre gedauert dass ich eben diese ärzige Rolle bekleiden kann und trotzdem auch noch weiter neugierig sein kann, weiter lernen kann Und ich finde's auch dazu nochmal wichtig.

00:14:33: Es hat sich ja auch total geändert dieses Image vom.

00:14:37: Ich sag jetzt woher ist der Arzt als der Halbgott in Weiß?

00:14:40: Das war ja wirklich so das paternalistische System.

00:14:44: Menschen kommen zum Arzt, es war nur oft einfach ein Mann, der ihnen zu sagt ... So ist es grüchtig, das haben sie zu tun und das wurde auch so entgegengenommen.

00:14:52: Und das sehen wir in den letzten Jahren wirklich total ändern.

00:14:54: Dann war ein Trend so Shared Decision Mating, Making wir entscheiden alles zusammen auf gemeinsame Informationen.

00:15:00: Jetzt passiert ja noch was ganz anderes.

00:15:02: Wir holen Gesundheitsinformation alle vorher Fragen unserer KI und kommen mit einem fast Service Gedanken.

00:15:07: Das heißt auch wie als Ärztin.

00:15:09: Ärzte müssen ja mit der Zeit gehen und gucken Was?

00:15:11: Wie ist denn die ärzliche Rolle?

00:15:13: Was ist denn mein Auftrag Was nutze ich denn an aktuellen Tools?

00:15:17: ist dann aber nicht das, was mich als Ärztin auszeichnet.

00:15:19: Das menschliche eben das Miteinander, dass was eben nicht irgendwie digitalisiert und kaisiert wird?

00:15:25: Und das finde ich total spannend!

00:15:26: Da hilft mir es eben... Ich sage jetzt nicht nur weil es einfach ... Also nicht nur in der Klinik zu sein, nicht weil es zu wenig ist sondern weil ich die Chance habe so noch mehr zu verstehen.

00:15:40: Ah, was wirklich betrifft die Menschen, die ich täglich sehe?

00:15:43: Und was sind Möglichkeiten.

00:15:44: Wie können wir das mehr annähern?

00:15:46: und dass ist ein großes Privileg bin ich total dankbar für!

00:15:49: Ja, ich würde sagen Toran dann lass uns doch mal richtig rein starten, dass du den Begriff von dem ihr so müßig die ganze Zeit sprechen was Konzept mit Leben füllst, dass Du erklärst wie wir das nennen, was wir jetzt hier schon persönlich umrissen haben.

00:16:02: Dafür würde ich sagen los geht's mit unserer Sprechdunge!

00:16:09: Partner von Domchefti Germany und den neuesten Update dieser Woche.

00:16:13: Was gibt es Neues, Leute?

00:16:14: Was gibt's zu

00:16:15: berichten?!

00:16:22: Hallo zusammen!

00:16:23: Wer das Thema Portfolio-Karriere direkt ausprobieren will bei LongevityGermany suchen wir laufend Chapterleads & Speakers eigenes Event eigene Community einfach das Kontaktfumula auf longevity-germany.com ausfüllen.

00:16:37: Und jetzt weiterhin viel Spaß mit der Folge

00:16:40: Sprechstunde.

00:16:46: Also Der Begriff, der wahrscheinlich das was wir beide tun am besten beschreibt ist der Begriff der Portfolio-Karriere.

00:16:56: Also quasi die Karriere eben nicht nur als klassische Karriereliter zu sehen sondern eher wie ein Portfolios unterschiedlichen Dingen, die mit andern idealerweise korrespondieren und sich vielleicht auch ein Stück weit herrlicherweise diversifizieren.

00:17:12: Und während man sich quasi die alte Karrierewelt wie eine Leiter oder so ein Berg vorgestellt hat, ist das Portfolio eher – so habe ich es damals gezeigt – wie verschiedene Depots waden.

00:17:26: Oder auch impositiv in den Sinne gesprochen Schubladen, die man mit daran macht.

00:17:31: und jetzt in meinem Fall ist das natürlich irgendwie Content Creator Podcast.

00:17:38: Ich bin ja auch Vorstandsbeirat von dem großen Kosmetikkonzern, Speaker Influencer wenn man so ein Stück Wahrheit sein möchte und eben auch Gründer oder Serienunternehmer von verschiedenen Sachen.

00:17:53: Und das ist so das was ich unter einer Portfolio Karriere halt beschreibe und was daran vor allem auch schön ist der Fakt dass wenn man es wenn man Glück hat oder privilegiert ist Einzelne Dinge, auch Sachen sind die aus einer inneren Passion kommen.

00:18:11: Und das habe ich damals quasi beschrieben im Sinne von Die Karriereleiter ist tot.

00:18:17: Es gibt keine linearen Karrierwege in einer non-linearen Welt mehr weil guck dich um was links und rechts passiert so alles ist unpredictable geworden.

00:18:27: Und dann muss man auch ehrlichweise sagen jetzt im Kontext von Longjavity und Langlebigkeit wenn wir alle zehn fünfzehn Jahre länger leben?

00:18:34: Ja, wie lange sollen wir diese Jobs machen?

00:18:36: und das finde ich auch wichtig.

00:18:39: Wie lange halten wir das durch mit den ganzen WhatsApps und E-Mails und Slack Channels?

00:18:44: Und dem Ganzen Pressure?

00:18:45: also Das ist für mich ja auch einfach eine Antwort auf unsere Zeit gewesen.

00:18:50: Und was witzig war in diesem Post der unfassbar viral gegangen ist, ich habe zwei Komma fünf Millionen Views oder sowas hatte dieser eine post auf Instagram Ist dass sich viele Menschen auch angesprochen gefühlt haben die gesagt haben hey Danke, dass jemand das sagt.

00:19:05: Man hat mir immer gesagt du musst dich fokussieren mach eine Sache und nur diese eine Sache richtig.

00:19:10: Aber diese Menschen haben so viele unterschiedliche Interessen gehabt Dass sie eher auch mal ne so links und rechts was gemacht haben Und das immer als defizit begriffen haben dass ihr das gefühlt hatten so ich bin eigentlich nicht genug Ich mache eine scheiß Karriere weil ich nicht einen Weg gehe.

00:19:25: Ja und wenn es bewertet wird das ist ja auch noch so ein punkt von außen So unsere frage von anfangen Du brauchst ein Label, das ist dein Beruf.

00:19:33: Wie du bist nicht länger als zehn Jahre irgendwo, ne?

00:19:35: Das hat sich ja alles geändert und das wäre bei Ärztin ganz extrem so wie du arbeitest in der Klinik oder in der Praxis.

00:19:42: Und das macht da total für Unsicherheit wenn man vielleicht erst mal was macht, was so wege geht die noch nie so gegangen wurden.

00:19:47: also ich finde dass steckt ja auch damit drin.

00:19:49: Ja super viele Leute haben genau auch das berichtet.

00:19:53: Also die Kommentarspalt ist wirklich... Da waren so viel Creator dabei Dass sie immer bewertet worden sind.

00:20:00: Ja, weil es heißt ja immer wenn du den Job zu oft gewechselt hast schlecht.

00:20:04: Wenn du zwei drei Sachen nebenher machst dann machst du eine Sache nicht richtig.

00:20:07: Du verzettelst

00:20:08: dich.

00:20:09: Du verzettelts dich.

00:20:10: Das ist auch so ne deutsche Mentalität ein Stück weit halt sozusagen.

00:20:14: Schuster bleibt bei deinen Leisten oder so heißt dieser Spruch.

00:20:17: Bloß nicht zu viel der Sachen machen.

00:20:18: und das war aber Jung Format zum Beispiel eben auch n Thema dass irgendwann unser CEO gesagt hat hey Torren du verbrennst damit?

00:20:27: Und das ist glaube ich auch ein Stückweit gleich.

00:20:28: Eine gute Überleitung, was ich dich nicht mehr fragen wollte.

00:20:31: Er meinte Thorin du bist doch Geschäftsführer von der Firma, du bist auch Partner.

00:20:36: Warum tust ihr diesen Stress an und noch auf Social zu posten zwei Mal die Woche?

00:20:41: Aber für mich war das eben und es ist wichtig kein Energieräuber sondern das war ein Energiespender Auf Social zu Posten Sachen zu machen hat mir oft Energie gegeben Nicht immer manchmal ist auch Pain aber die meisten Zeit schon.

00:20:55: Es kam aus dem Jahr raus Wie du es eben gesagt hast, wie so ein Pull.

00:21:01: Und das ist glaube ich auch was... Ich sage jetzt mal um den Bogen zu spannen im Kontext von diesem Podcast auch glaube ich spannend ist.

00:21:09: Was ab wann verbrennt man?

00:21:13: Ab wann gibt es eine Erfüllung?

00:21:15: und ja weiß ich nicht.

00:21:17: Wie siehst Du das aus erziger Sicht?

00:21:18: Ist das etwas was für alle Menschen funktioniert?

00:21:21: Ja fühle ich total was Du sagst.

00:21:22: also bevor den Punkt auch nochmal antworte, was so meine generelle Meinung dazu ist.

00:21:26: Find ich es auch noch mal wichtig zu betonen diese Bewertung ist wirklich schwierig weil man ja sowieso schon seine Karriere sich zusammenbaut und weggehen will der irgendwie vielleicht auch nicht so gegangen wurde.

00:21:36: und dann ist das irgendwie total wichtig auch bei sich zu bleiben.

00:21:41: Ja, das zu machen was zu einem passt.

00:21:44: Ich erinnere mich noch mal zurück, als ich angefangen habe zu studieren mit achtzehn.

00:21:47: Ich war Blut-Jungen und natürlich weiß man nicht genau, was man für den Rest des Lebens machen will.

00:21:51: Und wie du sagst dazu gehören Megatrends dass die Welt sich ändert.

00:21:55: Nonlinearität hast du als Stichwort genannt Personalisierung.

00:21:58: wir wollen mehr einen Fokus auch was passt zu uns also Work fits into life und nicht andersrum.

00:22:05: und zum Beispiel auch in aus einer ärztlichen Sicht war es lange und das ist tatsächlich finde ich etwas sehr deutsches es ja stetigmatisiert Unternehmerricht zu denken, da überhaupt das Geld in den Mund zu nehmen.

00:22:15: Dabei sind alle Menschen die eine Praxis haben, sind Unternehmerinnen und Unternehmer also andere werden nicht vernünftig.

00:22:21: man muss ja irgendwie davon leben was man macht und dass ist ne harte Arbeit eine praxis zu führen dann arbeitet extrem viel und trotzdem darf man eigentlich gar nicht das Wort einen Unternehmertum irgendwie in verbindung bringen genauso mit Social Media.

00:22:35: Das habe ich immer total genossen.

00:22:36: in den USA, war das von Anfang an viel mehr ein Portfolio.

00:22:39: Ärzte und Ärzten haben ganz anders gedacht die dürfen auch außerhalb der Klinikwelt Kooperation machen, die dürfen sprechen und visibel sein.

00:22:48: Das muss nicht jeder machen.

00:22:49: aber es ist nicht sozusagen verpönt das zu tun und das ändert sich in Deutschland langsam.

00:22:54: Aber wir haben unser Buch damals mit zwei Ärztinnen zusammengeschrieben weil Wir waren welche die außerhalb Der klinik gearbeitet haben oder sich weitergebildet haben Ganz viele, natürlich ist es eine kleine Gruppe alle andere Ärztinnen und Ärzte.

00:23:07: Aber die haben es... Die haben irgendwie Vorbilder gesucht Leute, die sich getraut haben mal neue Wege zu gehen.

00:23:13: Und darum geht's ja auch ganz viel dass man überhaupt mal sagt du musst nicht irgendwie den Weg finden der schon vorgefertigt ist sondern da reinzugehen.

00:23:20: Naja und wird das jetzt der Standard für alle?

00:23:23: Oder worauf muss man aufpassen?

00:23:25: Das war ja auch so ein bisschen deine Frage um nicht auszubrennen und sich zu verzetteln.

00:23:29: Ich denke es gibt halt einmal schon diesen Trend hin.

00:23:34: Schaut was mit meiner eigenen Werte und Ziel im Leben, dass es auch nicht darum geht.

00:23:37: Ich finde den Job der zu mir fast macht die Karriere das ist ja auch in wie fast ein altes Wort Karrieren Beratung zu machen Und gehe den Weg dann so lange am besten bis zur Rente Das passt ja fast gar nicht mehr.

00:23:50: so doll unser leben.

00:23:52: Was mir auffällt was extrem wichtig ist wenn man sagt Ich möchte vielleicht mehrere Dinge machen, möchte mich neu ausprobieren.

00:23:59: Das hast du eben schon auch berichtet bei deinen Rollen als Vater beispielsweise.

00:24:02: Es geht immer darum, auch innezuhalten und zu reflektieren.

00:24:05: D.h.,

00:24:07: zu gucken okay was sind meine Werte die mich antreiben?

00:24:09: So das Thema Antreiber ist ja auch ein ganz großes.

00:24:12: Gibt es vielleicht einen Coach, eine Therapeuttherapeutin die mich da auch begleiten können oder ne Gruppe wo ich mich austausche?

00:24:18: Das ist nämlich extrem wichtig weil oft verliert man sich dann sonst entlang des Weges d.h.. Ich glaube, es geht sehr viel darum für sich einen Weg zu finden der sich authentisch anfühlt.

00:24:29: Das ist natürlich auch so ein etwas abgenutzter Begriff.

00:24:32: aber wenn man Social Media als Energiespender empfindet und als Inspiration dann ist das doch super!

00:24:38: Wenn es sich aber für einen nicht mehr so gut anfühlen oder sich irgendwas verändert darf man das auch hinterfragen weil ich glaube dass ist wichtiger Wenn man nicht so eine steile Karriereleiter hat, die immer linear ist.

00:24:49: Wann hält man mal inne?

00:24:50: Normalerweise ist es bei einer Beförderung der nächsten Rolle.

00:24:53: Da ist ja ganz klar ... Du machst ein Facharzt und überlegst, wie geht's weiter.

00:24:57: Und wenn du so'n Portfolio hast, kommt vielleicht noch was dazu!

00:25:01: Und da finde ich es extrem wichtig um nicht auszubrennen und auf sich zu schauen, immer wieder Frühjahrsputz zu machen.

00:25:08: Total spannend, wie du das beschreibst.

00:25:11: Würde da gerne einen Gedanken ergänzen... Es können nicht alle non-stop aufsteigen.

00:25:18: Es geht nicht, dass jeder und jeder Mensch jede eine Beförderung bekommt.

00:25:23: Irgendwann ist dann eben kommen gewisse Dinge an natürliche Grenzenressourcen wie Budgets, Hierarchien und Kohlenstück weiter darauf gebaut sind was man nicht gut finden muss.

00:25:34: aber das glaube ich nur relativ wichtig.

00:25:36: Was ich sehe um da so ein bisschen aus meiner Perspektive zu sprechen es auch wieder ich sage mal auch ein deutsches Phänomen ist dass die Leute irgendwann Frustriert sind, wenn sie nicht mehr aufsteigen und dann in so eine innere Kündigung gehen oder quasi nur noch Arbeit nach Fortschrift machen weil die dann eh nicht mehr diese Dinge halt bekommen.

00:25:52: Weil das ist auch entscheidend viel zuviel... Und ich nehme mich da nicht raus an deinem Selbstwert in unserer Gesellschaft hängt an dein Job!

00:26:02: An deinen Titel, an dem was du halt machst.

00:26:04: so ja?

00:26:06: Für mich ist in das Leben oder die Karriere, der Job im Portfolio zu denken auch eine Möglichkeit mehr Erfolgserlebnisse links und rechts

00:26:15: zu erzielen.

00:26:17: Ich sage jetzt mal so in meinem vorletzten Jahr bei Jung von Matt oder in meinem letzten Jahr oder sowas waren wir... ich sag jetzt mal wirklich in so einem Modus wo es echt anstrengend war sich erfolgreich zu fühlen.

00:26:30: Und natürlich habe ich mich dann auch anderen Themen gewählt mit Unlong Jaffety.

00:26:34: Es kommt dann immer, immer der Vorwurf.

00:26:37: Ey... Also wenn das hier jetzt nicht so perfekt läuft, jetzt machst du einfach was anderes?

00:26:42: Ja warum denn nicht?

00:26:44: Warum denn nichts?

00:26:45: Weil manchmal kommt man an so gewissen Grenzen und ich bin der Felsenfest überzeugt und wenn du so mal links was anderes machst da Erfolgerlebnis dein Selbstwert steigt.

00:26:52: So trickle down oder to the side auch auf andere Dinge.

00:26:55: Exakt

00:26:56: genau!

00:26:57: Wenn ich zum Beispiel im Job keine Fortschritte mache, dann lass mich noch gesundheitlich Fortschuhe machen.

00:27:02: Fitter werden stärker werden und so was.

00:27:03: Das wird sich auch auf die anderen Bereiche wieder auswirken.

00:27:07: Also wenn ich mich fit stark und hübsch fühle werde ich eine andere Energie in einem Konferenzraum haben.

00:27:12: das ist halt einfach so.

00:27:13: Und wir haben auch über Selbstwirksamkeit oft gesprochen dass es für viele Leute so ein Antreiber ist.

00:27:18: man kann irgendwie... Kontrolle oder Wirkung und einfach Veränderung erzielen durch das, was man tut.

00:27:25: Und ich finde auch immer schade, dass alles immer so bewertet wird weil wie du sagst es strahlt ja ab und wir brauchen das als Menschen also... Wir brauchen irgendwie positive Aspekte.

00:27:35: und wenn wir wissen alle, wenn der Job irgendwie schwierig ist oder stressig, dass sofort alle Lebensbereiche auch beeinflusst werden ganz, ganz schnell.

00:27:41: Genau!

00:27:42: Es geht aber immer noch anders rum.

00:27:43: Genau.

00:27:44: Und wenn du halt mehrere Jobs oder Sachen machst deswegen hey alle Leute die gerade zu hören Ihr habt ein Corporate Job und ihr seid aber auch gerne Fitnesstrainerin oder Yoga-Lehrerin, so embrace it.

00:27:57: Embrace it!

00:27:57: Das ist ein Geschenk dass ihr das machen könnt und tun könnt.

00:28:01: Lass euch nicht jatschen und das werden jetzt ganz viele Menschen wie Friedrich Merz total ätzend finden was ich sage.

00:28:07: Aber warum denn nicht eine vier Tage Woche machen und am fünften Tag etwas machen, was sich erfüllt?

00:28:11: Und ein anderes Inkamp bestreitet so.

00:28:14: Ja oder ein anderes muss ja auch das finde ich auch noch wichtig.

00:28:16: Klar finanziell muss man es sich leisten können.

00:28:18: aber ich habe auch einige Kolleginnen die gesagt haben Ich packe die Klinik Arbeit nur wenn ich weniger arbeite was natürlich irgendwie auch schade ist, das spricht nicht sehr viel mit unseren Settings in den Kliniken.

00:28:28: Aber der eine Tag ist für mich, den brauche ich vielleicht meine Selbsterfahrung, mein Sport, mein Hobby, mein Garten und das ist doch auch völlig in Ordnung.

00:28:36: Das muss nicht immer nur so beruflich sein dieses Portfolio sondern es kann auch irgendwie Passion sein.

00:28:42: und dann ist ja sowieso die Frage, was ist denn Beruf?

00:28:44: Berufung aber... Auch einfach da mehr Luft ist, das auch so zu ermöglichen.

00:28:49: Weil ich finde früher war es schon so man muss eigentlich einen guten Grund haben um Teilzeit zu arbeiten und der einzige gute Grund sind eigentlich Kinder.

00:28:55: Also es ist ja wirklich... Und das ist tatsächlich rechtlich gar nicht so.

00:28:58: Man hat eine Möglichkeit einfach an Anrecht darauf sich sein Leben in anderen Aspekten zu gestalten.

00:29:05: Ich glaube ehrlicherweise dass in vielen Bereichen in zehn Jahren keine... Ich mach fünf Tage diesen einen Job mehr geben wird, weil sich alles gerade so heftig fragmentiert.

00:29:17: AI übernimmt Jobs.

00:29:18: Roboter übernimm Jobs.

00:29:20: Also man muss sowieso jetzt schon irgendwie denken was man macht.

00:29:22: also wir haben ja hier den tollen Hardy zum Beispiel der irgendwie immer unsere Videos mega gut schreitet und das toll produziert oder sowas.

00:29:30: Hey dann ist er an einem anderen Tag an dem Hollywood Set und macht da andere Dinge.

00:29:33: Ja?

00:29:33: Und dann begleitzt ihr.

00:29:36: Wir haben ein nettes Jahr gesehen, wie er Porsche fahren musste.

00:29:39: Der Arme gehört!

00:29:39: Er

00:29:42: schneidet

00:29:42: das bestimmt alles raus hier, schade.

00:29:45: Jetzt ohne dass jetzt die Potsdustgf mir morgens eine böse Mail schreiben.

00:29:50: aber diese Skills kannst du ja für ganz viele Sachen verwenden und bei mir ist es ja zum Beispiel kreatives Denken kann ich für ganz viel Sachen halt verwenden Und das muss eben nicht nur in einem Kontext sein.

00:30:00: Was aber jetzt wichtig ist an der Stelle ist trotzdem braucht man ja Struktur.

00:30:04: Was mich jetzt zu der Frage bringt, liebe Anne.

00:30:07: Wie machst du das eigentlich als junge Mutter?

00:30:10: Als Unternehmerin, als Shareholderin einer gemeinsamen Firma die wir auch haben und vielleicht mehr in gemeinsamen Firmen.

00:30:18: Als Autorin, Als Unternehmerin, als Freundin, Ehefrau Und als Smoothie-Herausbringerin?

00:30:27: Ja, und das Movie müsste schon raus sein.

00:30:30: Der müsste

00:30:30: jetzt raus sein!

00:30:31: Unser kleines Love Project.

00:30:32: Unser

00:30:33: Love Project ja?

00:30:34: Wo wir keine Geld nehmen.

00:30:35: Ja

00:30:35: eben wollte ich auch sagen... Wir machen noch so superkluge Dinge wie unbezahlte Projekte.

00:30:39: Genau aber weil wir es mal ausprobieren wollten.

00:30:42: Und wir haben ja noch ein anderes kleines Herzensprojekt wo wir gerade mit Verlagen und sowas sprechen.

00:30:46: Wie strukturierst du das eigentlich?

00:30:48: Das ist glaube ich auch ne..wie strukturiert man das um nicht zu...eben doch nicht aufzubrennen?

00:30:52: Weil die Gefahr ist ja immer da.

00:30:54: Ja voll.

00:30:56: Ich glaub vorweg Die Dinge, die ich mache, mach' ich gerne und ich hab auch eine ganz krasse Intuition.

00:31:01: Was aber auch dem sehr geschuldet ist, dass ich sehr viel Selbstrefektion mache, sehr viel Selbsterfahrung immer schon mit Coach-Therapeutin gearbeitet habe.

00:31:10: Ich merke sofort wenn mein Kaliberierung ein bisschen raus ist und spreche mich dann ab, tauscht mich mit anderen Unternehmerinnen, mit Müttern aus.

00:31:17: also mir hilft total Kommunikation und einfach das zu sortieren was so los ist.

00:31:22: Dann natürlich das Organisationen, das A&O.

00:31:25: Ich mache so ganz klare Dinge unterbewusst wie diese zwei Minuten Regel.

00:31:29: alles was ich unterhalb zwei Minuten erledigen kann, kleine E-Mails, Intros Sachen die anfallen mache ich einfach sofort.

00:31:34: Das sind so Dinge die quasi ganz operativ da sind.

00:31:38: und jetzt gerade kompärter metallisiere ich nochmal mehr Zwischen Arbeitszeit, Familienzeit.

00:31:47: Das ist so ganz klar, dass ich das dann auch so organisiere.

00:31:49: wenn ich arbeite bin ich fokussiert.

00:31:52: Zum Beispiel wenn ich als Ärzte in der Klinik bin genau dasselbe.

00:31:55: Bin ich dort?

00:31:56: Bin nicht dort!

00:31:57: Also da gibt es gar keine andere Arbeit die da anfällt.

00:31:59: aber das sowas hilft mir total.

00:32:01: Dass ich einen Umfeld habe im bestimmten Ort ein Setting wo ich weiß das ist der Ort für diese Art der Tätigkeit und ist mir total geholfen, als ich auch im Unternehmen gearbeitet habe und startups gegründet haben.

00:32:14: Und auch Führungskraft in dem Bereich war zu verstehen das es einmal so Managers Time und Makers Time gibt.

00:32:20: Das ist ein recht altes Konstrukt von Paul Graham, hab' ich mal gefunden.

00:32:24: Das schon vor zwei Tausend Neun.

00:32:26: Bei mir ist dieser Begriff so hängengeblieben.

00:32:27: Mir ist das total aufgefallen, als wir mit Tech Teams gearbeitet haben die arbeiten und sind so im Flow.

00:32:33: Flow-Time, Flowarbeit ist ja was total Tolles!

00:32:36: Wenn die dann morgens anfangen wissen sie nicht wie lange die an irgendwas Programmieren arbeiten

00:32:40: usw.,

00:32:41: keine Ahnung wie.

00:32:42: ich weiß sowieso nicht wie das geht.

00:32:44: aber wenn ich den um zehn oder dreißig ein Termin einplanen in deren Kalender haben die schon... ist der komplette Morgenblock für die eigentlich zerschossen.

00:32:51: Und das, finde ich, ist sehr gut übertragbar auch auf die eigene Zeit.

00:32:56: Wenn man sagt okay ich habe vormittags irgendwie zwei Stunden und muss relativ viele Termine machen dann versuche ich auch alles hintereinander wegzuplanen halbstündige Slots und Termine und Austausch.

00:33:05: wenn nicht aber weiß ich muss kreativ sein oder möchte was schreiben muss irgendwie mal fokussierte Details ausarbeiten.

00:33:12: dann geht es auch drum in diesen Makers Schedule zu kommen in diese Flowtime, wo man fokussiert arbeiten kann.

00:33:18: Und das sind dann oft eher Sachen wie drei Stunden oder so.

00:33:21: Das ist natürlich alles immer die Frage, wie gut kann man das einplanen?

00:33:25: Aber der erste Schritt ist ja sich das bewusstzumachen.

00:33:27: habe ich verschiedene Anforderungen an meine Arbeiten?

00:33:30: es ist eher was operatives weil sich wegmanagen kann oder was flowiges und das sind so Dinge, die für mich gut funktionieren.

00:33:37: und Kleider Fun Fact ist noch Ich mache to do Listen mit von Hand.

00:33:41: Ich hab zwar alles digital Aber ich arbeite jede Woche mache ich mir eine Liste, streiche die Sachen durch.

00:33:48: Also ich bin total haptisch und liebe es, Sachen aufzuschreiben abzuarbeiten in der Art und Weise weil ich eine sehr visuelle Person bin.

00:33:56: Und das hat mich schon beim Lernen immer geholfen.

00:33:58: und ich glaube dass ist auch wichtig zu wissen wie strukturiert man sich?

00:34:01: Wie arbeitet man Dinge ab?

00:34:03: Das Tast für mich durchzustreichen ist ein Erfolgserlebnis und das funktioniert für mich.

00:34:06: Es kann aber für andere Leute genauso in einer App funktionieren und im Trello Board etc..

00:34:10: Das mit den handschriftlichen To-do-Listen.

00:34:14: In meinem Fall muss ich Charlene fragen, weil sie das natürlich für mich ein Stück weit hilft.

00:34:19: Da hab' ich natürlich... Ich sag jetzt mal einen super krasses Privileg, was ich mir in Anflüchtlingen leiste ist auch glaube ich meine größte Luxus der Welt.

00:34:25: Wenn ihr nicht mehr leistet, ist es nicht eine Uhr oder ein geiles Auto.

00:34:28: Oder so ist das ... Charlene mich ja schon seit eh und je mitbegleitet.

00:34:33: Das sind meine PA seit ich, I don't know, sieben, acht Jahren?

00:34:37: die mich eigentlich durchmanagt, um diesen Mental Load Aspekt wegzumachen.

00:34:41: Weil meine Arbeit sich ja vor allem um das Thema Flow wirklich auch wie du es eigentlich beschrieben hast zentriert.

00:34:48: Das heißt kreativ sein Sachen einfach zu machen.

00:34:51: Das ist quasi für Kreative für mich immer ganz gut.

00:34:55: jemanden zu haben der mich durchmanaget muss man an der Stelle auch mal so sagen.

00:34:59: Mit Nebenschalien bist du ja auch jetzt auch so jemand, der mich durchmanagt?

00:35:02: Du bist ja immer.

00:35:03: also deine Strukturliebe kriege ich ja auch zu spüren in welcher Reihenfolge was dann auch abgearbeitet wird.

00:35:09: aber ohne Struktur geht es nicht und Organisationen und man braucht auch diese wirklich.

00:35:13: diese Blockzeiten wo man dann vielleicht auch nur eine Identität ist und nicht hin und her springt

00:35:18: voll.

00:35:18: und Ich finde auch noch der Aspekt Kommunikations wichtig.

00:35:21: Man muss rausfinden wie man gerne kommuniziert.

00:35:23: für mich ist das total egal ob wir mal Dann telefonieren wir Whatsapp-Sprachnachricht, E-Mails.

00:35:29: Also ich liebe natürlich E-mails vor allem für größere Projekte das weißt du Thorn aber...

00:35:33: Ah, deswegen will ich immer E-mail zu lesen!

00:35:35: Das schneidet dieses Spiel groß mit traurigen Gesicht und so animiertischen Tränenchen.

00:35:40: Thorn

00:35:41: hat lange keine E-MAILs überhaupt genutzt weil wie ich mich frage wer da in vierzig Jahre alt wurde in seinem Beruf?

00:35:46: Aber gut.

00:35:47: Und das ist nämlich auch nochmal was Ich glaube Da muss man dann auch krasser Grenzen setzen, wie nutzt man seine Kanäle und Tools usw.

00:35:55: Aber ich bin sehr niederschwellen in der Kommunikation sehr schnell Das kann man auch natürlich mit Menschen sehr gut schnell Dinge erledigen und interagieren.

00:36:06: Und ich glaube, das ist aber auch wichtig, wenn man mit Leuten konturiert und schnell und viel zusammenarbeitet, dass man auch gemeinsam bespricht passt das für dich macht es dir Druck.

00:36:13: also ich finde man muss auch als Länder immer überlegen Ich kann nicht immer alles nur so machen wie ich das möchte sondern gerade mit Leuten die in meinem Portfolio meiner Lebenswelt somit drin sind Dass man das einfach mal besprücht.

00:36:24: Ist das eine gute Toolmöglichkeit da Zusammenarbeiten?

00:36:27: Wie können wir das für uns irgendwie gut nutzen?

00:36:29: Das ist wichtig, Kommunikation ist A und O auch.

00:36:34: Wir hatten heute eine Situation wie beide mit Charlene und eigentlich auch im Team.

00:36:41: Kommunikations auch im Sinne der Wahnsignale die man senden kann wenn es einem zu viel wird.

00:36:46: Ich glaube das ist ganz wichtig nicht nur in einer Portfolio-Karriere generell aber in einer Protokolle umso mehr.

00:36:54: Da habe ich ja heute Morgen schrieben hey Leute in unserer WhatsApp-Propelle kleine Frühwarnung.

00:36:59: Ich habe hier verschiedene Sachen gerade auf dem Tisch, bei diesem Thema.

00:37:02: Hier laufe ich irgendwie schon in einem tief-orangenen Bereich an damit ihr das halt wisst um sich da auch nicht schwach oder wie so ein Loser zu fühlen wenn man quasi sagt und sich gegenseitig unterstützen.

00:37:16: und dass eben auch in den verschiedenen Kontexten in denen man ist

00:37:21: Und ich finde das ein super Beispiel, weil ich habe dich ungefähr vor einer Woche gefragt ob alles okay ist und ich merkte so... Ich merkte es einfach in der Art wie du kommunizierst dass du irgendwie unter mehr Stress-und Druck gerätst.

00:37:32: Und ich find's dann super wichtig, dass du es auch einfach proaktiv flexest und sagst ich brauche das und das.

00:37:36: Ist vielleicht auch eine gute Frage.

00:37:38: Hast Du ganz klar Deine persönlichen Wahnsignale?

00:37:40: Also Wie merkst Du das?

00:37:43: Also ich merke es In Meetings Das hab' ich glaube schon perfektioniert.

00:37:48: Wieso, ich sag mal so ein automatischer Self-Check.

00:37:51: Mal durch den Körper gehe und gucke wie sind meine Füße?

00:37:55: Wie sind meine Hände?

00:37:56: Wie viel Verspannung ist im Nacken?

00:37:58: Wie bewege ich mich?

00:37:59: also das ist quasi um Atokmomente zu erleben, wie ich mich halt füge.

00:38:03: Und dann merke ich tatsächlich anhand weil wir sind ja immer noch im Health & Longevity Podcast anhand meiner Herzratenvariabilität.

00:38:12: Das sehe ich halt einfach, ne?

00:38:13: Wenn es halt stressige Phasen gibt, dann bin ich wirklich... Dann geht die auch runter.

00:38:17: Daran seh' ich's auch.

00:38:19: und ähm letzte Aspekt ist das kennen wahrscheinlich ganz viele Menschen.

00:38:23: Ich wach nachts auf.

00:38:24: also es war ja heute in dem Fall bei uns so dass ich mir um vier Uhr nachts aufgebracht bin dachte so wie scheiß wir haben noch dieses Ding wer macht das eigentlich?

00:38:32: Wer macht das Eigentlich?

00:38:33: und da sind eben so Indikatoren an sich das so generell sehr krass spüren.

00:38:38: dann merkt man das natürlich an sowas wie Laune Dann auch Energie.

00:38:42: Da würde ich aber fast sagen, dass das dann deine Gabe ist meine Energie so zu spüren, dass du merkst okay der geht eine Überlastung gerade herein weil er zu viele Sachen gleichzeitig halt macht.

00:38:52: Weil als du mich gefragt hast hattest noch gar nicht so gespürt.

00:38:55: Das ist mein Job!

00:38:56: Ja und gestern hatte es ein bisschen mehr gespürt, dann heute Nacht auf jeden Fall und heute morgen halt super doll.

00:39:03: Aber generell das finde ich auch wichtig hat mir auch in einer anderen Episode gesprochen Wer dir mit guten Menschen, tollen Menschen zusammenarbeitet und ihr spürt das es bei dem anderen Signale gibt.

00:39:13: Dann sprecht ihn drauf an oder sprecht sie darauf an so.

00:39:15: Also ich glaube ist wirklich auch ein System in dem man eben auch agiert.

00:39:19: Man ist nicht immer alleine

00:39:21: Und gerade als Führungskraft, dass auch eher so als Frage zu kommen ist hier nicht so ich merke das und das sondern immer noch mal mehr zu fragen wie geht es dir?

00:39:28: Ist irgendwas was du brauchst oder sowas.

00:39:31: Aber ist das denn etwas was du generell so kennst?

00:39:35: weil ich finde schon auch manchmal einen schmalen Grad zu sagen okay wir haben so viele tolle Projekte, so ein Momentum ist da, das ist ja oft die Sache wenn eine Sache dann mal spannend ist kommt ihr auf eines zum anderen und dann wird's immer spannender und mehr und irgendwann ist es dann zu viel.

00:39:49: also Da richtige Zeitpunkt zu merken, okay es ist Neugierde und da ist noch Kappa.

00:39:54: Und wann merkst du auch dann?

00:39:57: Okay das ist wirklich einfach zu viel Druck.

00:40:00: oder hast du so eine... wie checkst du damit dir ein?

00:40:02: also außer jetzt mal in dem Moment wo du besitzt hast du immer das mehr institutionalisiert und Self-Check in?

00:40:08: Nee abgesehen von dem was ich gerade gesagt habe eigentlich nicht so doll.

00:40:12: Ich merke halt einfach wenn mir etwas dann nicht mehr Spaß macht

00:40:15: Ja

00:40:15: Das ist dann so.. nicht mein Spieltrieb ist halt so der Kern meines Toren sein, ja.

00:40:21: Und wenn wir dann irgendwie Reelschneiden keinen Spaß mehr machen oder so was, weil ich das als Druck- oder als Verpflichtung empfinde... Dann kippt das!

00:40:27: Ich mach mir nix vor.

00:40:29: Vieles im Leben ist auch manchmal Verpflichtungen.

00:40:30: Das gehört auch ein Stück weiter dazu.

00:40:32: Die muss man auch machen.

00:40:33: Aber das ist auf jeden Fall etwas, was wichtig ist.

00:40:36: trotzdem und dass es glaube ich ganz ganz ganz wichtig ist Es geht ja nicht darum Schmerz zu entkommen.

00:40:44: Und es geht auch nicht darum sein Leben so zu bauen wo man gar kein Stress hat.

00:40:49: auch Stress ist wichtig für den Körper, muss ich dir ja nicht erklären.

00:40:52: Man braucht auch Stresssignale.

00:40:53: Es sind nur die Art des Stresses und die Dauer und die Länge, die wichtig ist.

00:40:58: Um das aber einzuhorten muss man immer wieder rauszoomen und quasi nochmal gucken was eigentlich der Nordster hat.

00:41:03: Für was macht man das?

00:41:04: Also wenn du nämlich die Phasen des Schmerzen hast – und es gehört dazu, es gehört auch im Unternehmersein dazu – anders wär's auch, wenn's kein Grind- und kein Haskel gäbe können sie ja jeder machen.

00:41:14: Deswegen musst du ja auch ein Stück weit halt auch damit reingehen.

00:41:17: Aber was mir immer hilft, ist dass ich quasi jetzt nicht auf der Gefühlsebene so einen Check-in hab.

00:41:22: Und du kennst ja mein Modell an dem ich ja quasi alles halt im Leben austariere, sondern ... Ich habe schon so ein Metacompass.

00:41:31: Du meinst sein VR-Modell oder?

00:41:32: Genau, mein VR-modell.

00:41:34: Also ich hab quasi schon ein Framework wo ich dann gucke das, was ich gerade mache zahlt das auf irgendwas hier vonein und Wenn es nicht auf diese Sachen einzahlt, dann weiß ich das ist halt waste.

00:41:48: Einmal zum fünften Mal einen Kasten um seinen Kopf für alle die nur zuhören.

00:41:52: Es geht um ein Framework.

00:41:55: Kann auch kreis sein ja?

00:41:57: Aber dieses Framework ist... Das habe ich immer mal entwickelt wo ich gedacht hab okay, wonach fokussiere ich meine Business Efforts mein Aufwand?

00:42:07: und es ist so ein bisschen entstanden als AI-Aufkam also KI und ich mich gefragt habe was eigentlich die Rolle des Menschen in in Zeiten von KI.

00:42:16: Was machen du und ich eigentlich?

00:42:17: Was ist unsere letzte Ressource, wenn die Roboter die Welt

00:42:20: übernehmen?".

00:42:22: Und für mich ist es das VR-Modell Reputation – das ist halt wichtig – Relationships auch Reach.

00:42:32: Reach ist eben auch etwas was super super super wichtig ist in unserem Zeitalter und dann daraus resultieren Revenue Und ich bin erfelsenfest und überzeugend, dass die Dinge, in denen wir heutzutage machen müssen, genau auch in diese Reihenfolge gehen müssen.

00:42:46: Alles was du machst muss in eine Reputation gehen.

00:42:48: Weil das kann die AI, die AI kann dein Track Record oder mein Track record nicht replizieren um sich für sich selber erfinden sondern das was du in Harvard und Co gemacht hast und Hello Inside ist etwas was du einfach faktisch gemacht hast Genau wie die ganzen Cases die ich meiner Kreativzeit gemacht habe.

00:43:06: Die Leute wissen wofür du stehst, die Leute wissen Wofür ich stehe.

00:43:09: Daraus sind Beziehungen entstanden.

00:43:11: Relationships, die man eben auch ich sage jetzt mal ja in positiven Sinne leverage und hebeln kann wo man eben vertrauen hat.

00:43:20: Kann die AI auch nicht?

00:43:21: Beziehung hegen und pflegen Und was wir beide haben ist deswegen der Podcast auch da.

00:43:27: Reach Wir haben auch Reichweite.

00:43:29: Wir können Menschen erreichen.

00:43:30: Jetzt kann man darüber streiten ob man das will und wann.

00:43:35: es viel was es wenig.

00:43:37: Ja, du hast auch schon einen Follower-Tor.

00:43:39: Das ist gar nicht so.

00:43:40: Ist das viel?

00:43:41: I don't know!

00:43:42: Aber wir erreichen Menschen – das ist eben auch total wichtig.

00:43:45: Wir sind auf jeden Fall sichtbar.

00:43:46: Ich finde es ist immer ein wichtiger Punkt, sich überhaupt mal in die Sichtbarkeit zu trauen weil es wird dann oft bewertet und was ist viel, was ist wenig.

00:43:52: aber man muss ja auch erstmal rausgehen und sich da hinstellen und sichtba machen und vielleicht auch angreifbar dadurch.

00:43:58: Und das gehört ja auch viel dazu

00:44:00: all the time angreifbar, um da wieder den Faden vom Anfang des Gesprächs findet auch nicht jeder cool das man sichtbar ist.

00:44:08: Nicht jeder Arbeitgeber.

00:44:09: Jeder Arbeitgebertin findet das halt so

00:44:10: gut

00:44:11: und wenn du diese drei erst hast wird irgendwann Revenue rauskommen dann kannst du irgendwann monetarisieren.

00:44:16: aber es ist das Resultat davon.

00:44:18: ja und wenn ich merke ich mache nur für revenue Dann ist halt blöd.

00:44:23: Aber wenn ich's für meine Reputationen mache um Reichweite oder um Beziehungspflege zu machen dann denke ich mir dass hat alles einen Sinn.

00:44:29: Und genau das ist auch, wer jetzt in dieser Minute noch zuhört, dass ja auch das Ding war mit diesem Podcast haben.

00:44:39: Dieser Podcast hilft uns Reputationen aufzubauen in gewissen Bereichen.

00:44:44: Es sind tolle, tolle Plattformbeziehungen zu hegen und zu pflegen oder neue Beziehung aufzubauern – Gäste und Gästeninnen!

00:44:50: Ja?

00:44:52: Und jede Woche haben wir mehr Reichweite.

00:44:53: faktisch gesehen

00:44:55: Ja spannend wusste ich noch gar nicht, dass wir den Podcast nach dem VR-Modell gestartet haben.

00:44:59: Passt aber gut rein!

00:45:02: Ich kann es auch total mitgehen... Mir fehlt noch so ein bisschen dieses Weil das klingt ja noch schon wieder sehr überlegt und du bist ja auch nicht, du bist auch sehr intuitiv.

00:45:11: Du hast ja ein krasses Gefühl für Leute von Energien.

00:45:14: Und ich finde man kann das alles faktisch alle viel erticken aber man kann in der falschen Rolle sein.

00:45:19: Ich finde es ist auch nochmal wichtig dass man das immer wieder mit seinem Gefühlswelt seine Intuition, seinem Energie-Level auch übereinander legt weil natürlich haben wir nicht immer gleich viel Energie Natürlich haben wir immer Stress Das ist auch völlig normal.

00:45:31: und no pressure, no drug and no diamonds Aber... Nichtsdestotrotz geht's auch, finde ich drum seine eigenen Werte da immer mit reinzubringen.

00:45:40: Und ich kann es wirklich nicht auf genug betonen.

00:45:43: Self-Check ins Daily sind super zu gucken.

00:45:45: wie geht's mir gerade?

00:45:46: Wo sitzt vielleicht irgendwas in meinem Körper?

00:45:48: aber auch wirklich immer mal wieder zuschauen wo stehe ich hier grade sich auszutauschen und check ins auch mit Expertinnen Experten sei es ein Business Coach sei ist wirklich nur die Peer Group zu gucken, wie nehmt ihr mich auch nach außen wahr?

00:46:03: Ist das ein stimmiges Bild.

00:46:04: Also da hab ich auch total Glück in meinem Umfeld viele Freundinnen zu haben mit denen ich immer solche tollen Gespräche führe ohne dass wir das jetzt so an einem Agenda festmachen müssen.

00:46:13: aber das tut ja manchmal weh zu hören okay vielleicht machst du irgendwie mal was was nicht mehr so stimmig ist und wie findest Du wieder zurück mit deinem Kompass?

00:46:22: Das ist auf jeden Fall etwas was... Ja, also der großen Life-Decision geführt hat die ich ja dann letzten Jahr gemacht habe.

00:46:31: Ja eben deswegen, das klingt jetzt so berechendend alles so ein Modell zu haben.

00:46:34: aber du hast ja auch ein ganz krasses Gespür gehabt für einen Ort wo du vielleicht weiterziehen wolltest.

00:46:40: und was finde ich ja auch immer wichtig what got you here?

00:46:43: won't get your there?

00:46:44: Also viele Dinge haben wir auf das eingezahlt wo du heute sitzt Und ich heute sitze.

00:46:49: Das heißt aber nicht, dass wir immer alles so weitermachen müssen und da auch wirklich zu sagen wie können wir nochmal mehr privatisieren?

00:46:55: Viele Projekte uns zusammenarbeiten und überhaupt auch Möglichkeiten sagen wir auch erstmal alles ab!

00:47:02: Und das ist vielleicht auch wichtig weil das Nein-Sagen ist ein ganz wichtiger Skill.

00:47:05: auch noch mal in dem Thema Wie macht man das eigentlich alles?

00:47:08: Oh, das ist ein schöner Punkt den du sagst.

00:47:10: Ich glaube anhand der Nines die man sagt kann man gut herausfinden ob man einen klaren Weg und Klaren kommt.

00:47:17: was hat

00:47:18: Ja.

00:47:18: Und wie leichter einem das fällt, weil ich bin nicht so die Person, die gerne von Kopf stößt oder absagt.

00:47:23: Ich bin zuverlässig, halt ist für mich irgendwie ein ganz krass brengender Wert und es hat aber gar nichts damit zu tun, wenn's unzuverläßig ist sondern es geht einfach auch noch mal oft ganz klar darum ja yes to yourself zu sagen.

00:47:36: Das ist eine schöne Übung, wenn man da besser wird auf jeden Fall was, was ich sehr lernen durfte auf dem Weg schneller auch reinzusagen.

00:47:43: Nicht nur kurz, wir sprechen einmal

00:47:47: Ja, du hast vollkommen recht.

00:47:48: Also ich glaube das ist echt ein wichtiger Punkt.

00:47:50: Das sind schöner Self-Check in für euch.

00:47:52: wenn ihr einfach mal reflektiert den letzten Monat oder die letzten drei Monate wie oft ihr Nein gesagt habt um eine hohe Zahl ist ein guter Indikator dafür dass ihr euren Weg kennt

00:48:03: und zwar nicht nur beruflich.

00:48:04: das war nochmal ne?

00:48:05: Ich finde es klappt genauso im privaten und in Beziehungen dass man da auch noch nochmal mehr weiß.

00:48:10: was brauche ich?

00:48:11: was gibt mir genau das was ich jetzt gerade für mich brauch

00:48:15: Vor allem auch beruflich und privat, vor allem privat.

00:48:19: Also ich weiß nicht wie das dir geht aber wenn man seine Rollen ja ein Stück weit verändert über die Zeit passen manche Menschen gar nicht mehr zu dir.

00:48:30: Ich habe glaube ich auch mit dem zurücklassen meiner alten Karriere auf ein paar Menschen zurück gelassen und mich aber auch gar nicht erklärt.

00:48:38: Ich hab sie eher so auswählen lassen.

00:48:41: Also kein Drama im Selfen, so you are not good to me.

00:48:44: You're toxic oder sowas?

00:48:45: Ich habe einfach ganz viele Menschen ausfäden lassen und war das ein Riesenjahr für mich ist weil diese Menschen mir Energie weggenommen haben.

00:48:54: Das ist auch ein Privaten.

00:48:55: Jeder kennt die Geschichte, dass irgendeine Freunde nicht mehr gut getan hat, weil man sich immer ständig verglichen hat, wenn man kleine schnippische Kommentare bekommen hat.

00:49:02: Und es ist

00:49:04: okay.

00:49:05: genau da muss man nicht alle mitschleppen in jede Phase entlang seines Weges.

00:49:10: Jetzt hast du eben ein bisschen angeteasert.

00:49:14: Nicht nur heute, sondern auch voraus!

00:49:15: Du arbeitest ja schon lange an einem sehr großen neuen Fokusprojekt von dir.

00:49:21: Ich weiß gar nicht wie viel du jetzt hier schon verraten willst aber ich glaube das ist quasi eine logische Weiterentwicklung von dem Ganzen was wir heute besprochen haben dass du deinen Weg nochmal ganz neu reflektiert hast und wir jetzt versuchen irgendwie nicht ein Label zu finden für das, was du bist und machst.

00:49:40: Aber du ja natürlich trotzdem ... Ja!

00:49:44: Ein ganz neues System dir baust wo diese Portfoliekarrierein passt?

00:49:49: So jetzt war ich wieder sehr kryptisch weil ich dir überlassen will nochmal konkreter zu werden.

00:49:53: Was möchtest Du uns berichten?

00:49:56: Was ist

00:49:56: neu?!

00:49:58: Ja... Ich habe tatsächlich schon vor vielen Wochen etwas Neues gegründet, aber nach wie vor Ich sag mal, im Semi Stealth Launch ist.

00:50:08: Aber ich glaube jetzt ist es ein ganz guter Zeitpunkt, ein bisschen Mini mehr Licht reinzubringen, nämlich eine neue Firma die mehrere Sachen macht wenn man mal ganz ehrlich ist.

00:50:19: und das Ganze ist ehrlicherweise aus einem Witz entstanden wirklich aus dem Witz.

00:50:23: Ich habe mir überlegt okay, wenn ich so auf Konferenzen stehe Stichwort Identity wer bist du?

00:50:28: was wirst du angesprochen?

00:50:29: ja?

00:50:30: Wenn ich auf der Konferenz stehe was steht nach fünf Firmen Name drunter Und erstand ja von Montau an Nürn und Jungs von Mat, Jungfrau Mat Nerd.

00:50:37: Ja oder Eintracht Spandau?

00:50:39: Und dann dachte ich so was wie lustig wäre es wenn da stehen würde Toran nüren from the future!

00:50:44: Und dann habe ich geguckt und hab irgendwie gesehen dass super viele URL frei waren für FromtheFutureFromTheFutur.de xyzio und code ich mir denn alle gesichert haben.

00:50:53: also wie witzig das sind du einfach eine Firma nennt die from The Future ist weil sie auch so ein Stück weit das ist wofür viele Leute Denken für ich stehe.

00:51:01: wofür ich auch gerne stehen würde es halt futurist zu sein die zukunft neu zu denken.

00:51:05: dort lieder sichtbarkeit kreator ship und co.

00:51:08: Und from the future wurde dann aber nach und nach eben nicht nur ein witz sondern tatsächlich einen system und ein konstrukt, und ist wenn ich das beschreiben müsste vor allem Das resultat aus sechzehn jahren sind wir bisschen full circle kennenlernen von supertollen menschen Die ich irgendwie hab kennengelernt dürfen in verschiedensten bereichen.

00:51:29: Deswegen ist From the Future vor allem in erster Instanz ein Thing-Think, der eben all diese Menschen eben ein kleines temporäres Mini zu Hause oder Plattform gibt.

00:51:40: Also wir sind ein Thing thinker.

00:51:42: die Zukunft der Gesundheit denkt ja?

00:51:44: Die Zukunft von Familienunternehmen und Unternehmerinnen Ja, die Zukunft von Doktoren, Doktors from the future.

00:51:50: was müssen Doktor nur Doktorinnen wenn man das so sagt ja in Zukunft eigentlich können machen also quasi Themen setzen dort ledersche Und dort haben wir wirklich richtig tolle Menschen drin.

00:52:02: Ihr könnt ja mal bei fromthefuture.io gucken, was für krasse Persönlichkeiten dabei sind.

00:52:08: Das ist wirklich genau so stolz und so glücklich darüber dass diese Menschen alle dabei sind!

00:52:12: Und für die Menschen ist das eben alles nur ein Zeitjob.

00:52:15: Es ist quasi ein kleiner Baustein oder größerer Bausteint von ihrer normalen Karriere wenn sie Chefredakteur der Chefredaktörin sind Erddin... Das sind super viele Labels dabei, die richtig große Firmen auch managen und führen.

00:52:29: Aber hier eine Publikation mit uns machen da mal auf dem Panel sitzen da Keynote machen oder in der due diligence sitzen das sind eben quasi kleine Side Job.

00:52:38: deswegen habe ich immer gesagt okay dass geilste Oder das beste was von der Future sein könnte intern gesehen ist, wenn ich eine Plattform für den besten Lebenjob der Welt bauen könnte.

00:52:51: Für all diese tollen Menschen.

00:52:52: Wir sind jetzt am Anfang dreißig.

00:52:55: und zu diesem Nebenjob... Jetzt ist es ein bisschen fancy dreamy dreamy Dreamy Pimi.

00:53:01: Dieser Think Tank kann nicht nur denken, Debatten anstoßen auch im Kleinen geht gar nicht darum super fancy zu sein oder in a due diligence und ein kleines Beratungsprojekt machen das bei uns Sniper Advisory heißt.

00:53:13: Und der Dingdenk kann auch gemeinsam investieren.

00:53:15: Denn viele von diesen Menschen, die da drin sind haben vielleicht nicht fünfzig-fünfzigtausend Euro um so ein Startup Ticket zu machen.

00:53:25: Ja?

00:53:25: Auch wenn sie sehr erfolgreich sind das musst du erstmal liquide halt haben.

00:53:28: Fünfzig tausend auf dem Konto, mit denen du nichts machst ist ja auch eher unwahrscheinlich.

00:53:33: aber from the future wird dir quasi erlauben dass wir gemeinsam Tickets machen und quasi gemeinsam in Firmen investieren.

00:53:40: Mit unserem Wissen, mit unseren drei respektive vier ersten unserer Reputationen unsere Reichweite unsere Beziehung die E-Mails die wir schreiben können die Türen die wir aufmachen Und das ist der quasi unterliegende Layer dass wir gemeinsam investieren können.

00:53:55: Genau und dann ist quasi das Exit passiert auch und dann habe ich den Bogen auch komplett gespannt.

00:54:01: Manchmal hat man so viel Lust Sachen zu machen dass man einfach selber eine Firma daraus gründet.

00:54:06: Und deswegen gehört uns beiden ja, Health from the Future.

00:54:11: Einer der ersten Tochterunternehmen aus fünf, die aus From The Future entstanden sind!

00:54:17: Yeah also News from the future gaps jetzt hier live in Podcasts.

00:54:22: you heard it here first wo sonst?

00:54:25: Und ja, erst mal Glückwunsch, Toran.

00:54:28: Das ist mutig und cool!

00:54:31: Ich finde es zeigt noch einmal so krass wie du auch auf dich, die Gesellschaft, die Trends blickst aber eben auch das du sehr krass reflektiert hast, wo deine Stärken sind.

00:54:40: ne?

00:54:40: Weil jetzt muss man auch erstmal alles zusammenbringen.

00:54:42: Es klingt jetzt alles so sehr stimmig Aber selbst ein Witz muss man erstmal machen und dann eben weiter bringen und find ich sehr cool jetzt beide auf den ersten Events Toan from the future auch auf deinen Namensbatches zu sehen.

00:54:56: Ja, und bei LinkedIn ist meine bio dann auch gechanged From The Future.

00:54:59: Das ist halt einfach

00:55:01: witzig!

00:55:01: Ja super war voll der schöne sehr persönliche Talk heute.

00:55:06: Wir haben natürlich ganz viele Gäste noch in der Pipeline.

00:55:08: wir machen jetzt immer so ein coolen Mix weil wir merken aber wir haben Themen wo wir uns irgendwie Ein bisschen tiefer austauschen wollten und das war auch euer Feedback, dass ihr gerne immer nochmal so ein bisschen deep dives von uns hört.

00:55:19: Und wir haben natürlich selber auch immer das Interesse Expertinnen noch mal zu Wort kommen zu lassen.

00:55:23: Auch hier noch einmal gern die Einladung gibt uns Feedback.

00:55:26: Gibt uns Liebe!

00:55:27: Und ja einfach auch mögliche Themen oder so, die euch interessieren.

00:55:42: Diagnose oder Behandlung und stellen keine Therapie- oder Handlungsempfehlungen dar.

00:55:46: Sie spiegeln den aktuellen Wissensstand zum Zeitpunkt der Aufnahme wieder, es werden keine Heilversprechen gegeben!

00:55:51: Bitte wendet euch bei gesundheitlichen Fragen oder beschwerden immer an eure behandelnde Ärztin.